淮北市国防动员办公室召开事业单位工作人员期满考核测评会
3月31日上午,淮北市国防动员办公室组织召开事业单位工作人员期满考核测评会,严格按照市委组织部、市人社局相关规定,对3名聘期到期人员和1名试用期满人员进行全面、客观、公正的考核测评,全办事业单位工作人员参加会议。

本次考核严格遵循“总结述职、民主测评、核实与评价、实绩分析、确定档次”五个环节有序推进,确保考核流程规范、结果真实有效。会上,4位被考核人员依次做述职汇报,围绕思想政治表现、履职尽责情况、工作实绩亮点、存在的不足及下一步改进方向,进行了全面细致、客观务实的总结,既充分展示了任职期间的工作成效,也主动正视自身短板,态度诚恳、内容翔实。
述职结束后,与会人员本着客观公正、实事求是的原则,结合被考核人员的述职表现、日常工作履职情况和岗位实际,认真填写民主测评表,全面、客观地对4位被考核人员作出评价,确保测评结果真实反映干部履职实效。
会议强调,本次期满考核是加强事业单位工作人员管理、规范队伍建设的重要举措,目的是全面检验被考核人员的履职能力和工作成效,激励干部担当作为、提质增效。
会议要求,参加考核人员要以此次考核为契机,正确对待评价、正视自身不足,明确整改方向、补齐能力短板,进一步强化责任担当、提升履职水平;全体事业单位工作人员要以此次考核为标杆,立足岗位、真抓实干,共同营造担当实干、争先创优的良好工作氛围,为全市国防动员工作高质量发展贡献力量。
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