淮北市国防动员办公室召开事业单位工作人员期满考核测评会

3月31日上午，淮北市国防动员办公室组织召开事业单位工作人员期满考核测评会，严格按照市委组织部、市人社局相关规定，对3名聘期到期人员和1名试用期满人员进行全面、客观、公正的考核测评，全办事业单位工作人员参加会议。

本次考核严格遵循“总结述职、民主测评、核实与评价、实绩分析、确定档次”五个环节有序推进，确保考核流程规范、结果真实有效。会上，4位被考核人员依次做述职汇报，围绕思想政治表现、履职尽责情况、工作实绩亮点、存在的不足及下一步改进方向，进行了全面细致、客观务实的总结，既充分展示了任职期间的工作成效，也主动正视自身短板，态度诚恳、内容翔实。

述职结束后，与会人员本着客观公正、实事求是的原则，结合被考核人员的述职表现、日常工作履职情况和岗位实际，认真填写民主测评表，全面、客观地对4位被考核人员作出评价，确保测评结果真实反映干部履职实效。

会议强调，本次期满考核是加强事业单位工作人员管理、规范队伍建设的重要举措，目的是全面检验被考核人员的履职能力和工作成效，激励干部担当作为、提质增效。

会议要求，参加考核人员要以此次考核为契机，正确对待评价、正视自身不足，明确整改方向、补齐能力短板，进一步强化责任担当、提升履职水平；全体事业单位工作人员要以此次考核为标杆，立足岗位、真抓实干，共同营造担当实干、争先创优的良好工作氛围，为全市国防动员工作高质量发展贡献力量。